您现在的位置:

四季养生 >> 正文 >

职场主动攀谈才可免遭到排挤

  不要只是静待他人来找自己说话

  不知道是因为害羞还是谦虚,职场上许多人总认为: "等别人来跟自己说话时再热情地回应就好,没必要主动地攀谈。"正在阅读本书的读者是否也有着同样的想法呢?

  然而,即便本人希望表现出谦虚的态度,但从心理学的角度来看,像这样"沉默是金"的态度非但无法留给对方好印象,反而还可能导致糟糕的人际关系。

  理由在于,"经常保持沉默而不会主动与别人交谈的人",在他人眼中看来总有着冷漠甚至令人畏惧的严肃形象。过于沉默的人容易令人惧怕,有时甚至会引起对方的厌恶感。日本人在国外总是不受好评的原因,往往是因为他们过于沉默。

  再者,抱有"等待对方主动与自己交谈时再热情回应"这样被动的想法,往往只会增加对方的反感,这是由于在无法窥知对方内心意图的情况下,容易导致情绪紧张,增加内心压力。

  但是,当你身为组织的领导者时,沉默反而会是你的最佳武器。经常保持沉默不仅会令部属畏惧,也能展现权威。而一位多话的长官则容易给人轻浮而缺乏威严的感觉。

${FDPageBreak}

  勇于主动与人交谈

  英国曼彻斯特大学菲利浦。艾文博士曾做过以下调查并提出一份报告。该调查是以五岁及六岁的儿童为对象,首先将他们分为最受欢迎及最不受欢迎的两组。接着分别调查两组儿童的性格,结果发现受欢迎的儿童们均拥有以下特质:

  。愿意帮助其他爱说谎的儿童

  。愿意将秋千借给爱生气的儿童

  。即使转学也能很快交到新朋友

  与不受欢迎的儿童相比,最受欢迎的儿童"改善关系的行动"的次数是他的两倍,而"主动与他人建立关系"的行动更达到他的六倍。但是,单纯地做个"乖孩子"与"好孩子"的儿童则不一定能受到欢迎。

  简而言之,想要成为受欢迎的人气王,除了主动积极地建构人际关系外,当人际关系出现裂痕时,也要懂得马上采取补救的措施,这才是使人气能够持续、长久的秘诀。

  最后要提醒各位的重点是,即使你已熟读了一百本与人际关系相关的书籍,也未必就能得心应手地运用书上所介绍的知识或技巧。这是由于人际关系必须经过实际接触才会发生变化。如果不能将书中内容加以实践,那么无论吸收多少知识,终究也不过是纸上谈兵而已。

  坐而言不如起而行,就从此刻开始"主动地"与他人交谈吧。

本文来自家庭医生在线论坛,由网友发布,本站仅引用以提供参考,不代表本站赞同文章的观点。如您认为本文在内容和知识产权上侵害了您的利益,请与我们联系:020-37617988 。北京军海癫痫病医院

© http://caipu.ijcpp.com  茄子菜谱网    版权所有